税前工资一万三税后到手多少

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在上海市，月工资10000元，扣除五险一金和个税，下余工资约7855元。

按《个人所得税法》和国务院《个人所得税实施条例》规定，职工工资薪金所得，扣除应有个人缴纳的社会保险费和住房公积金，减除费用3500元后，适用超额累进税率，缴纳个人所得税。

职工应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 = （扣除三险一金后月收入-扣除标准）×适用税率-速算扣除数

我们假设当事人三险一金缴费比例17%（养老保险8%，失业保险1%，医疗保险2%，公积金6%）计算如下：

应纳个人所得税 = （10000—10000×17.5%养老保险8%，失业保险0.5%，医疗保险2%，公积金约7%[住房公积金因为单位缴存比例可能不同]—3500）×适用税率-速算扣除数 =4750×20%——555=395元。

职工下余工资=应发工资——三险一金——个人所得税=1000——1750——395=7855.00元。

《个人所得税法》

第二条　下列各项个人所得，应纳个人所得税：

一、工资、薪金所得；

第三条　个人所得税的税率：

一、工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五（税率表附后）。

第六条　应纳税所得额的计算：

一、工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。

国务院

《个人所得税法实施条例》

第二十五条　按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。

税前13000元扣除五险一金后的金额为9567元。

税前月收入13000元，扣除以下个人缴费：养老保险8%医疗保险2%失业保险1%公积金12%共计2610.27元，再减去3500元免征额度，应纳税所得额为6889.73元。按照税率表计算，需缴纳个人所得税822.95元。扣除相关费用后，实际到手工资为9567元。

五险一金的计算方式：

1、个人所得税的计算：根据个人所得税法规定，个人所得税采用累进税率，需先从工资中扣除五险一金和起征点后计算应纳税额；

2、五险的组成：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

3、一金即住房公积金：旨在为职工解决住房问题，由职工和单位共同缴纳；

4、缴纳比例：五险一金的具体缴纳比例根据各地政策有所不同，通常养老保险个人缴纳比例为8%，医疗保险个人缴纳比例为2%，失业保险个人缴纳比例为1%，工伤保险和生育保险由单位承担；

5、起征点：个人所得税起征点为每月5000元（截至知识更新日期），即月收入在此金额以下的部分不征收个人所得税。

综上所述，税前月收入13000元，在扣除养老保险、医疗保险、失业保险、公积金等个人缴费共计2610.27元以及3500元的免征额度后，应纳税所得额为6889.73元，根据税率表需缴纳个人所得税822.95元，最终实际到手工资为9567元。

法律依据：

《中华人民共和国个人所得税法》

第三条

个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

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