为什么女生就业难

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女生就业难的原因及对策

东北财经大学 富虹经济学院 李丹 辽宁大连 116023

内容摘要：就我国现状来看，女生就业难这一问题日益突出。造成这一状况的主要原因有三点：首先是外部环境对女生的歧视。其次是对女性工作周其较短的预期。文章随后也提出了相关对策。一是，应转变传统的思想观念，建立性别平等的就业环境。二是，制定具有可操作性的保障女性权益的法律法规。三是，企业内建立倾斜于女职员工作制度。四是，女大学生应努力提高自身的素质，竞争力和法律意识。

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一份调查显示，在相同条件下，女生就业机会只有男生的87．7％。女生初次就业率仅为63．4％，比男生低8．7个百分点。2004年,全国的大学毕业生共有280万人,其中有80万人没能及时就业,而这80万人中有相当一部分是女性.另据黑龙江省教育厅提供的情况:2001年该省女大学生就业率普遍低于男大学生就业率.2001年,黑龙江省本科毕业的男女生分别为11402人和9896人,就业率分别是83.29%和80.08%,差距为3.21个百分点;大专毕业生男女生分别为6714人和7213人,就业率分别为53%和46.24%,差距为6.76个百分点.

一为何女生就业难？我认为有三方面原因。

(一)外部环境对女生的

据统计显示，从1998年到2002年，中国普通高校在校女生数量增长了两倍，占学生总数的比例从38．31％增加到43．95％。而劳动和社会保障部对62个城市的调查却显示，有67％的用人单位提出了性别限制，或明文规定女性在聘用期间不得怀孕生育。另据国内一所大学对2005届研究生进行的一次调查，超过七成的调查对象认为，在同等条件下，招聘单位会优先考虑男生。事实上近年来关于女大学生难找工作、女性就业难的报道也屡见报端，性别歧视成了职场的焦点之一。

从现实情况看，在职场中女性歧视一般有以下几种情形：第一是偏见对待，多数单位用人时直接表明不要女性，偏见在未进入劳动市场时就已经产生；第二是不平等的对待，就像南京这家公司的做法，对不同的人采取不同的标准，虽然招聘女性，但是必须签订“禁孕条款”；第三则是不利的影响，是间接性的不公平，比如就业后的工作安排、职务迁升等，女性要想获得较高的待遇和职位，就要付出比男性多得多的努力。

我们可以回忆一下最近媒体一些有关女性求职的报道，从“学得好不如嫁得好”到上海女大学生“女扮男装”求职，再到今天的“怀孕协议”，女性在职场遭遇了越来越多的尴尬与无奈。南京市某公司的“禁孕协议”的出现不是偶然的。从客观上看，这家公司作为劳动力市场的单个主体，其用人的规则是以最小的投入获取最大的收益。由于女性有生育、操持家务等“先天”的“自然附着成本”，追求利润最大化的企业自然是不愿接受这种“性别亏损”的。

为什么男女会有不同的待遇

随着社会的发展，经济也越来越好了，而由于之前计划生育的政策，以及农村重男轻女的缘故，导致了现在社会男女比例不均衡，但是人们随着生活水平的提高，对工作的要求、另一半的要求也越来越高了，我认为在大城市女人比男人多的原因有以下三个方面：

第一、女孩的就业岗位多

随着大城市越来越繁荣发展，越来越多的年轻男女，跑到大都市去就业，而在大城市里面，女孩子是比较容易找到工作，甚至有一些公司或者是工厂实施的是包吃包住，和男孩子的工作上网岗位相对而言就比较少。在都市适合女孩的工作岗位比较多，女孩很容易找到工作，容易在大城市生存下来。

第二、女孩在大城市容易找到另外一半

在大城市工作生存下来的男女当中，女孩子嫁到本地的男人也屡见不鲜，相反，外地的男人娶本地的女孩子，还是比例相对而言比较少，再一个本地的女孩子她们很少会嫁到外地去，或者比较落后的地方，尤其是大城市的女孩子，她们的眼光高，学历高，思维会比较超前，婚姻并不是她们的唯一选择，这个也导致了，在大城市里面女孩子比男孩子多的原因。

第三、女孩容易在大城市落地生根

尤其现在社会在工作中，男女平等，女人的能力并不比男人差，收入也而且在大都市里面创造的机遇比较多，而女孩子很容易在大城市里面找到适合自己发展的道路，相反，外地的男人他们肩负着家庭的压力，经济的压力不得不离开大城市，于是就造就了在大城市里面男人比女人少的原因。

大城市经济发达，交通方便，购物便捷，医疗发达，吸引了一批又一批有梦想的年轻男女，随着时间的流逝，明白了梦想和现实的差距，我们把青春和汗水都奉献给大城市，慢慢的怀着惆怅的心情离开了大城市，留下的都是能够找到自己落脚的地方。

真正的平等是不可能达到的，这是男人女人生理上客观存在的结果。

正如上面所说，现在女生就业比男生困难的多，为什么？很简单，男生乱七八糟事情少，不会像女生那样每个月都有几天不舒服啊，要不然工作个1年2年就要休产假啊，不能熬夜啊，所以作为用人单位当然想要麻烦事情比较少的男生了！

重男轻女在中国古代比较严重，为什么呢？

比如重体力活，很少见女的下煤矿挖煤吧？很少见女的在工地抗沙包吧？为什么？女的很少有人能干的了这些活。

以前打仗的士兵也绝大多数是男的，死的都是男的，当然女的也有，但是却是极个别，我们讨论的是大多数，不能用这个个别而概括全部。

那么为什么男人流血流汗整出的社会来让女的作威作福呢？（此话只针对一些抱怨并歧视男子主义的人士，得罪勿怪）你想获得同样的权利地位，那么请你一起来流汗，一起来流血！如果不愿意？那么请不要再说这说那。

现在的社会提倡男女平等，因为社会的进步让一些女性可以适应的工作出现了，女性可以在社会中工作，展现自己被压抑的才华，争取自己的利益。这无话可说，你有能力有才华，你就有机会得到你应有的地位，你也会得到大家的尊重，而不是整天无所事事的叫嚣着要男女平等，口里喊着口号，却什么正经事也不做，企盼着男生能让出半边天来。这种想法本身就是不平等的，流的汗少，撒的血少，却要同等的报酬，这平等嘛？就比如一个公司两个职员，同样的工作，一个每天早起晚归，另外一个却整天闲着，但两人的报酬一样，合适嘛？平等嘛？

所以女性在社会中的地位，我认为不是能靠嘴说出来的，也不是闹闹运动可以闹出来的，更不是贴几个大字报写着男女平等就可以争取来的，而是要靠自己的工作能力，取得自己应该有的地位！

现在的社会为女性敞开了大门，但是男生女生体质上还有差别，这让女生在就业，升迁方面还有困难，但是比起以前已经好很多了。如果还有抱怨，那就抱怨为啥你每个月会有几天不舒服，又为啥出个门要在自己脸上折腾N多时间吧。这样的体质差别，造成了男女在起跑线上就不平等，付出同样的努力，男生很容易就可以获得比女生更高的成就。所以真正的男女平等，真的很难存在。

以上拙见，个人想法，如有雷同，不胜荣幸！

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